O cenário mundial está em transformação e precisamos cuidar uns dos outros. Além de proporcionar as melhores condições de trabalho para nossos colaboradores, alargamos nosso olhar para o próximo. A partir de sugestões de nossas equipes, promovemos ações sociais para instituições das comunidades que nos acolhem.

Temos consciência do nosso papel para ajudar a tornar o mundo mais humano e empático. Para facilitar a multiplicação de informação fidedigna, acolhedora e justa, incentivamos que todos os profissionais da empresa participem de um Comitê de Diversidade e Inclusão para debater, pesquisar e realizar ações de incentivo à diversidade – sempre com espaço para trocas e muito aprendizado. abemos que não são apenas esses pontos que devem ser considerados para construir uma empresa diversa e inclusiva. Nossa atenção também está na formação dos profissionais de diversos recortes com múltiplas habilidades.

Com objetivo de tratar a inclusão um programa que busca na sociedade pessoas com vontade e interesse de ingressar no incrível universo da TI. São três meses de imersão em estudos sobre pressupostos básicos de TI, além de treinamentos de competências comportamentais necessárias no mercado de trabalho. Os participantes têm acompanhamento e feedbacks frequentes de seus mentores, o que ajuda a lapidar seu perfil técnico e profissional.

Conheça o Projeto Impulsionar

Trabalho

Nossas políticas internas visão a não discriminação, igualdade de oportunidade e garantia de condições de trabalho seguras para todos nossos colaboradores e também somos mantenedores de programas sociais que visam a maior inserção na área de Tecnologia da Informação de pessoas que fazem partes de recortes sociais. A SOUTH SYSTEM tem um compromisso público com o respeito ao direito da criança de viver uma infância livre de trabalho infantil

Alinhada com nossa cultura de constante apoio ao desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecemos ajuda de custo para você conquistar novas certificações e comemorar os resultados com a gente depois.

Nós sabemos que o momento requer cuidado para preservar a saúde emocional. Por isso, nosso time conta com acompanhamento contínuo com psicólogas e check-up de saúde mental através do app Vitalk. Cada um no seu tempo, de forma anônima e individual.

Somos um dos mantenedores do Projeto maisprati uma iniciativa da sociedade sem fins lucrativos que busca encontrar e capacitar novos talentos da área de TI, possibilitando a geração de emprego, renda e, estruturalmente, a ampliação da capacidade de produtos e serviços intensivos em conhecimento com maior valor agregado!

Fazemos uso da Rede Social corporativa para comunicados internos e com clientes, reduzindo o uso de papel e impressões, o que também aumenta a eficiência organizacional dos processos burocráticos, com maior controle e organização de informações.

Priorizamos a utilização de todo o material no formato digital, usamos softwares para transações com clientes, como faturamento, pagamento e contrato, não utilizando de nenhum documento impresso ou deslocamento entre as partes envolvidas.

Incentivamos e sinalizamos aos colaboradores alocados em nossa sede, boas prática para descarte de resíduos, uso inteligente de energia e uso de canecas e copos ao invés de descartáveis. 

Anticorrupção

Esperamos de ambas as partes uma relação de parceria, duradoura e leal com nossos clientes, razão pela qual são absolutamente vedadas práticas de corrupção, sendo todos os colabores e fornecedores obrigados a abster-se de conduta ilícitas, obrigando-se a cumprir toda e qualquer Lei Anticorrupção (Lei no 12.846/130.

É vedado aos colaboradores e gestores: receber vantagens, gratificações ou bonificações de fornecedores; comprar ações de empresas parceiras, clientes ou fornecedores com base em informações privilegiadas; adquirir produtos ou serviços em condições privilegiadas de fornecedores da empresa.

Aos colaboradores, fornecedores e gestores é absolutamente vedado:  utilizar de recursos para contribuições, doações ou despesas de representação ilegais ou outras despesas ilegais relativas a atividades políticas; realizar pagamento ilegal, direto ou indireto, a empregados ou colaboradores públicos, partidos políticos, políticos ou candidatos políticos (incluindo seus familiares), nacionais ou estrangeiros; violar qualquer dispositivo de qualquer lei ou regulamento, nacional ou estrangeiro, contra prática de corrupção ou atos lesivos à administração pública; oferecer qualquer vantagem ou pagamento ilegal a empregados ou colabores de empresas privadas para fins obter vantagem comercial indevida; praticar quaisquer atos para obter ou manter qualquer negócio, transação ou vantagem comercial indevida;